Organização de um team-building

A formação da equipe é uma palavra de origem Inglês significado " formação de equipe »

A formação da equipe é organizada para desenvolver valores coletivos dentro de uma empresaComo a coesão, a interdependência, energizante ou envolvimento da equipe.

Através caráter actividades eventoMuitas vezes natureza coletiva e interativa (esportivas, culturais, artísticas ou criativas) participantes cultivar sua capacidade de trabalhar em equipe e tantos valores podem ser destacados.

Independentemente do tamanho da sua empresa ou do seu departamento, a coesão da equipe é um elemento essencial para avançar seus projetos, atingir os objetivos traçados, ... o desempenho de sua marca, seu produto, só será um sucesso se o seu as equipes estão unidas.

"Sozinhos vamos mais rápido, juntos vamos mais longe" Provérbio africano

Por que organizar uma formação de equipe?

• Talvez sua equipe de trabalho seja nova: as pessoas ainda não se conhecem bem?
• Os projetos atuais são individualizados: por que não discutir os pontos de vista e as ideias uns dos outros, fazer um brainstorm juntos para desbloquear quaisquer dificuldades?
• Você está disperso por vários sites ou algum de vocês está teletrabalhando: seus funcionários sentem a necessidade de se reunir novamente?
• Sentem-se tensões entre os colegas: não deveríamos sair da empresa para discutir?
• Sua equipe precisa ser reiniciada / re-motivada: você se sente cansado ou com falta de motivação entre alguns?
• Os resultados do ano são muito bons: como recompensar o trabalho da equipe?

Como organizar uma formação de equipe?

Em primeiro lugar, defina o tipo de team building que melhor se adapta à sua equipe: o seu seminário de coesão deve ser pensado, personalizado de acordo com suas expectativas, seus objetivos, mas também de acordo com o perfil dos participantes.

Pense na melhor fórmula para fazer do seu seminário um sucesso e assim alcançar a coesão desejada. Aqui estão algumas coisas em que pensar:

• Devemos fazer o seminário durante um dia ou em residência?
• Devemos ficar na empresa ou nos mudar? na cidade ? no sinal verde? nas montanhas ? a beira-mar ?
• Definir a organização: a parcela do tempo trabalhado versus a parcela do tempo de animação?
• Que tipo de entretenimento / atividade planejar: diversão? Atlético ? cultural? criativo? culinária? com ou sem desafio? com ou sem recompensa? A lista de possíveis atividades de formação de equipe não é exaustiva!

O fio condutor do seu projeto deve ficar sempre em mente: você está procurando coesão na sua equipe. Para fazer isso, considere envolver todos os seus funcionários neste projeto. A partilha e o espírito de equipa irão conduzir ao sucesso do seu seminário.

Você pode estar pensando que não é hora de colocar um orçamento neste tipo de evento: considere-o como um investimento para o desenvolvimento e sustentabilidade da empresa.
Veja os benefícios benéficos para o bem da empresa:

• Seus funcionários sairão do seminário mais unidos.
• Terá devolvido ou devolvido a vontade de trabalhar em equipa: união é força!

Este tipo de seminário mostrou a melhoria da integração, do ambiente, da concentração, da performance e consequentemente da produtividade das empresas.

A ideia está pegando na sua cabeça ... e você só vê vantagens nela, não é?

ALEOU pode cuidar da organização de sua equipe corporativa gratuitamente.

Os benefícios do Team Building incluem:

• Superando-se
• Solidariedade
• Gestão do Stress
• Coesão da equipe
• A associação à cultura corporativa
• Melhorar relacionamentos profissionais
• A criação de um espírito de equipa
• Melhorar a comunicação
• Desenvolver qualidades de cada
• Confiança

Animações jogar grupos supervisionados por um profissional fortalecer os laços de participantes e permitir a volta no aperfeiçoamento e motivação dos participantes desempenho do negócio.

Existem várias actividades de team-building:

• oficina de arte
• Oficina de teatro
• oficina de música
• Orientação
• Flash Mob
• Jogos Olímpicos
• comício fotográfico,
• Esporte Whitewater
• visitas culturais
• ...

Quando organizar uma formação de equipe?

O verão é o período mais quente quando o sol está no auge com longos dias pela frente para você aproveitar as atividades ao ar livre de team building. Entre o ar puro da montanha ou o ar salgado da orla marítima, todas as atividades estão à sua disposição para animar seus seminários. Além disso, é reconhecido que os efeitos do sol influenciam o nosso bem-estar, nos deixa de bom humor e mais altruístas. Esta é uma oportunidade para energizar e fortalecer suas equipes, favorecendo este período para seus seminários ou qualquer outro evento profissional.
Os nossos gestores de projectos dedicados à SOS Eventos / Aleou, irão sugerir actividades entre a montanha e o mar, para se divertirem na companhia dos seus colaboradores e clientes:

Nas montanhas, uma mudança de cenário e uma cura para a formação de equipes ...

Esporte: esqui na grama, mountain bike, escalada e rafting são atividades que vão levar suas equipes a se superarem, por meio de desafios de resistência para fortalecer a coesão da equipe.
Percursos pedestres ou de orientação: económicos e acessíveis a todos, requerem o mínimo de equipamento. As estações oferecem percursos adaptados, dos mais novatos aos mais experientes. O tempo de viagem será escolhido de acordo com o seu tempo para combinar mais facilmente suas atividades e reuniões de trabalho.
Durante os nossos eventos Meeting pro, nossos clientes aproveitaram a proximidade nas montanhas com os produtores locais para descobrir a região e seus produtos, orquestrar degustações e eventos culturais ou simplesmente planejar um almoço ou jantar aperitivo para criar um momento de convívio no seio da natureza.

Junto ao mar, tratamento anti-stress e spa, prioridade às actividades aquáticas para a construção de sua equipe ...

Esporte: raid ou rally, seja surf, jet ski, windsurf, catamarã, sand yachting ou paddle boarding, o mar é um ambiente imprevisível que vai surpreender suas equipes e levá-las a pensar juntas para superar obstáculos.
A praia, um ambiente propício ao relaxamento e à criatividade: lá você encontrará oficinas de coworking natural com a adoção de esculturas gigantes, jogos de desafio ou desenho na areia. Essas atividades estimularão seus funcionários a desenvolver sua imaginação e criatividade.
As caças ao tesouro e os intervalos de fuga permitirão que seus funcionários desenvolvam seu gosto por desafios e fortaleçam seus vínculos.
Aproveite o cenário idílico à beira-mar para organizar um piquenique gigante, uma degustação de frutos do mar para combinar bom humor e sabor durante o seu dia e assim, aguçar todos os sentidos dos seus funcionários ou admirar a paisagem, durante o dia. de um passeio a cavalo.
Nossos serviços estão à sua disposição para qualquer sugestão de atividades durante o período de verão para que seu dia seja perfeito e com muitas lembranças inesquecíveis ligadas ao seu evento.

Qual é o estado de espírito para a formação de equipes?

Aqui é o grande dia, aquele em que você tem a oportunidade de provar não só suas habilidades, mas também de desafiar seu chefe em campo "neutro" durante um dia de seminário, durante um team building. Essa missão pode ser perigosa: é como entrar em um ringue sem uma luva ou pular do topo da Torre Eiffel sem elásticos.
No entanto, com um pouco de temeridade, habilidade e certas regras bem definidas você será capaz de conseguir isso, Aleou compartilha com você alguns conselhos aplicados cujos efeitos serão benéficos em sua ascensão:

• Assegure a coesão da equipe: Há força na união, então não hesite em colocar em prática uma estratégia com sua equipe para atingir todos os objetivos almejados durante as atividades.
• Adote uma reflexão comum: qualquer ideia ou decisão será discutida e ponderada a montante, ou compartilhada e estimada para distinguir o mais próximo possível as consequências e os resultados.
• Discernimento e Altruísmo: tranquilize e apoie a sua equipa, vise os seus pontos fracos e fortes que a compõem, de forma a colocar as alavancas certas. Assim você irá destacar os valores de cada um que irá utilizar de acordo com os passos a serem executados.
• Revele-se: expor adequadamente suas dúvidas ou fragilidades permite que os outros o conheçam melhor e o humanizem. Isto irá encorajar a sua equipa a revelar a sua, mas também a dar-lhe apoio e a criar um impulso para seguir em frente e assim ultrapassar todos os obstáculos para alcançar os objetivos traçados.
• Com um espírito unificador: Aconselhar e orientar os seus colegas para os encorajar a seguir em frente e perseverar nos seus esforços, de forma a garantir o sucesso total da sua missão.

Portanto, boa sorte a todos vocês durante as atividades de construção de equipes. É importante lembrar acima de tudo que seu chefe pode fazer parte de sua equipe, durante as seleções.